【SMコラム】SM奇譚 創戯旅団 第302夜 ワンチーム構想
※2026年02月28日21時55分【LivedoorBlog投稿】

今は、私独りでリアル脱出ゲームかリアルサバイバルゲームをやってる気分です。崖の上を命綱無しで歩いている感覚なんですよね。不思議と平常心で対処出来ているんです。まあ平常心でいられなければ、投げ出しているか逃げ出してるって話でしょう。この16年間、危ないシーンの連続だったと思うんですよね。何度も修羅場を潜っている内に、感覚がおかしくなってしまってますよ。じゃあ、第三期はマイナスからのスタートかというと、全く違います。±０からのスタートです。新しくパートナーを募集出来る状況にはなってるんですよ。この先をどう乗り切っていくかは、いつも計算しています。私は一文無しになったので、固定経費０の状態を作り上げてスタートするしか無かったんですね。なので、私自身の経営権は半分以上はパートナー譲渡する中で、仕事を構築する事を画策しています。寧ろ、私は見守り役ぐらいに身を引きたいですって事なんですね。実際の店舗が4店舗、エレガンスとグランブルーとマニアックとアイスタイルがある訳です。第二期末期には買収案もありました。しかし、お店が見殺しにされてしまう提案には、乗る訳にはいかないじゃないですか。引き継ぎたいと名乗りをあげているグループは２つありましたが、結局のところ私は譲渡しなかったんですよ。理由は潰れるビジョンが50％の確率で見えていたからです。相手にどうしても引き継ぎたい本気度がどれくらいあるかが、最も重要でしたね。片方は一時的に爆発的な訴求力で荒稼ぎしてからポイ捨てするだろうと推測出来ました。もう片方は、SMクラブに勘違いした認識を持っているのが分かりました。これでは再建は出来ないだろうと認識出来ましたよね。SMクラブに思い入れが全く無い人間や、ブランドの価値を軽く見積もっている人間には、絶対に渡せないんです。どうも私は、無責任にトンズラ出来る性格では無かったようです。女王様がポンコツなのに雇ってしまう人なんですよ。しかもポンコツ女王様の首を切らなかったんですから、かなりの物好きですよ。絶対のこの人たちでは無理だろうなと理解していても、最後まで付き合ってあげましたからね。明らかに、私は奇人変人ですよ。こんなボロボロになっている私が、特殊風俗の老舗を４店舗も大事そうに抱えているんです。誤解のない様に言っておきたいのですが、次世代の才能ある人間に、しっかりバトンタッチしたいだけですよ。私の欲は薄くなってると思います。それなのに、引き継ぎの仕事は一子相伝級の難易度なんだよなと、苦笑いしてます。

見栄を張る気は一切ありません。このお店を、私独りで再浮上させるのは不可能です。しかし新しい仲間が加わり、強固なワンチームが出来上がってしまえば、余裕で再浮上出来る余力を残しているお店です。第二期末期に、私は最低限の仕事を、全て完了してから爆死してるんですね。おそらくプレイングマネージャーが、一番適した経営者かなとも思ってますね。自分の仕事した分の取り分が8割ならば、かなり強力なマネタイズじゃないですか。プラスお店の儲けから配当まで取れるのであれば、強力な武器になると思うんですね。固定経費を削れるところまで削っているので、初期投資無しから再生が可能なのも魅力でしょう。事務所の移転費用や諸々の諸経費はランニングコストから捻出するのが理想でしょう。私自身は、分岐を越えるまでは生きていく上の最低限の労働対価まで切り詰めてるつもりです。今まで同様に、寝る時間以外は鬼神（奇人）の働きをするのだと思います。

私が他所のお店で働いて資金を貯める事も考えましたよ。私は、文章も書ければ、バナーも作れれば、お店のシステムを考えるのも得意です。私の技術を買って下さる店舗様はありますでしょうか？仕事は早いので、人手が足りなくて困っている店舗様からのお仕事のオファーをお待ちしております。原稿書きが一番得意ですね。その次がバナー作成です。喜んで請け負いますよ。身体障害者（片足は義足です）になってしまいましたので、内勤のお仕事しか請け負えないのが悔しいところです。どうか、私を雇って下さいませんか。ご連絡お待ちしております。何卒、よろしくお願いします。下記メールにご連絡お待ち致しております。

mochiduki7777@gmail.com

Gメールからご連絡頂けましたら、Googleチャットでやりとり出来ます。LINE同等以上の機能を使えますから便利ですよ。私はGoogleジェミニを多用していますので、Googleチャットも愛用しています。LINEアプリが壊れていますので、こちらにご連絡下さいませ。

結局はどこかで働きながら、私が再立ち上げ費用を捻出すれば良いだけの話だと思います。が！もう体力が続きませんから。SMクラブの経営者を育てる仕事をしていた方が利口な気がしていますね。私が大車輪をやるのは疲れました。人並みの生活を確保出来る様に、仕事をセーブしましょう。私は限度を知らないので、働きすぎる傾向があります。バランスが悪すぎます。大幅なギアチェンジが必要とされているのです。難しいのは、いろんな人の叡智を集結させて組織作りをしようとしても、熱量と実力に差が出るだろうなと想像出来ているんですね。キャストさんは良いんですよ。価格変動制であり歩合制です。頑張り次第で自分のお給料が上がるシステムへ進化したと思っています。運営側も同じにするべきでしょうね。実績と給料が比例しないと、誰も納得出来ないと思います。初めてこの仕事に取り組む方は、最初は苦労するじゃないですか。真摯に仕事と向き合いながら、お客様の気持ちを徐々に獲得していくしか無いと思っているんですね。ところが、地道な仕事を出来ない人が多いんです。私も同類だろうと思います。負けず嫌いな性格をしていますので、SNSやコラムやYouTubeを覚える日々を過ごしています。風俗の仕事内容とSNSのアルゴリズムは犬猿の仲ですから厄介です。難儀してますよ。ここからが大事な事だと思いますから、皆さんもきっちり聞いておいて下さい。何を持って相手の心を掴むかは、人それぞれ違いますので、具体的な成功例は単一ではありません。プレイヤーさんの性格と性癖が、どんな営業に適しているかを見極める事が大事になります。実は運営側も同じです。運営なので性癖は必要ありませんが、発想力を問われます。その中で、何をお客様が喜んで下さるかを探る事が大事だと、本当に深く深く思い知らされていますね。致すのは間違いですよ。法律違反ですから。調教したり偉そうにしたりする事も間違いだと思いますよ。お客様は風俗遊びに高いお金を払っているだけだからです。M男さんとは？とか、実はお客様は全く興味ないんですよ。自分の性癖を満たせるか満たせないかだけにしか興味はありません。しかも間違ってないんです。風俗のプレイをしてくれるのか、綺麗な人なのか、性格が良いのか、自分と相性が合うのか、それ以外に何か考える必要ありますか？お金を払っている以上は全く無いですね。『M男さんとは！女王様とは！』と語る事が無駄な労力なんです。お客様が興味のない事を延々やらかして、空振りの三振をして帰ってくる事になります。だからこそ風俗の仕事をする事だけがワンイシューなんです。お客様に喜んで頂く為には、支持を得る為には、ここをアジャスト出来るキャストさんとアジャスト出来ないキャストさんでは決定的な差が出てしまうのです。簡単な話ですよね。ここだけを頭に焼き付けて仕事をしていれば、大きく間違える事は無いと思うんですよ。兎に角、お客様に面白い！楽しい！気持ち良い！良い女性だったな～！また遊びたいな！と思って頂けるお店作りをして行きましょう。基本さえ出来ていれば、繁盛すると思うんですよ。最低限、嫌われはしませんよね。運営側も、女性にこの考え方を浸透させる以外に無いですよ。どんなやり方でも、本来は出来ますよ。全部遠回りになると思います。お客様を怒らせてしまっている場合は、空回りしていますので、遠回りではなく足踏み状態です。通用していません。散々、私は経験してきましたから、私の責任でキャストさんの空回りを食い止める様にしないといけませんね。他の事は、運営側もプレイヤー側も好きにして下さい。お店の中に小店舗を作ってありますので、自分に合った環境の中で働けば、数字は作れるでしょう。数字を作れれば転職の心配はしないで済みますね。『女王様ポンコツ化現象』はSMクラブ最大の敵と思って、きっちり取り組んで行きましょう。ポンコツは女王様からも、M男さんからも誕生してしまいます。しかし風俗のお客様から見ると、全く興味が無い事を忘れはいけません。営利集団である以上は、生産性を最重視ですよ。SM論は、考えないで下さい。不必要です。

理屈は単純ですからね。後はバランス感覚だけを養えば良いと思います。ありとあらゆるトラブルに巻き込まれますから、こうやって対処するべきじゃ無いだろうか？と私も一緒に考えます。なるほど！って思い始めるのは、、様々な経験をしてからだと思います。それまでは、何事も机上の空論です。想定の斜め上を行く出来事が何度も起こってしまう世界ですからね。お金を毟り取ろうとする輩が寄ってきますよ。これからの日本は移民大国になりますから、もっと想定外の出来事が起こると思います。コンプライアンスを守らせていれば、70％くらいの問題を回避出来るでしょうね。しかし、ピンポイントにターゲットを定めて悪さをしようと近づいてくる人間までは取り除けません。内部で腐る人間も出てきます。脅かすつもりはありませんし、変な仕事では決してありませんよ。運営側に怪しさはありませんから安心して下さいね。風俗、しかも女王様の世界では、不思議なおかしさを持つ人が一定数います。定期的に問題が起きていたと思うんですね。その都度対処はしているのですが、要はキリがないんです。極端な例にはなりますが、こう考えてみて下さい。警察署があります。警察署の管内では頻繁に事件が起きます。別に、その地区の治安が悪い訳でも、警察官が呪われている訳でもありませんよね。一定数の人間が、必ず問題を起こしてしまうのです。ただそれだけの事だと、私は思っているんですね。負の対処を嫌になってしまう事もあると思うんです。一人で思い悩んでいたりすると、自分のモチベーションが極端に落ちていく事もあると思います。しかし、実は視点を変えてみると大した問題でも無いんです。運営側の私が、飄々と正気を保っているからです。鋼鉄の意思を持って、、人の闇と向き合っていますよ。今までの300話は物理的に抱える女王様（風俗嬢）の闇を暴いていきました。深掘りをしていけば、風俗のプレイが出来ない事を、論点ずらしてるだけだと、私は結論づけましたよね。普通の風俗のプレイが出来ていたのに、ポンコツS女やM男さんのインチキ理論に影響を受けてしまいポンコツに退化するキャストさんの闇も語りましたね。必ず運営側も足を引っ張られそうになる罠があります。沼に足を取られ始めたら、私が引っ張り戻す役を引き受けます。この対処は、2人でやるよりも3人か4人のチームで取り組まないと失敗します。悪い方向に全員が引っ張られない様に、運営側で判断出来る人間は多ければ多いほど万全ですよ。運営側も出来高の給料形態で繋がっているのが理想でしょう。凪の状態に平常心を保っている人間が、1人以上必ず居る状況を作り上げたいですよね。オカルトだと思いますでしょ。人の心理であり、実際に起こりうる問題なんだと思っています。ワンチームの重要性と密接に繋がっている問題なので次回もと言いたかったのですが次々回にしましょう。次回のテーマは内緒。

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