| 応募資格 | 心身共に健康で一般常識のある18歳以上の方 ※高校生不可 | ||||||
| 勤務地 | 各線難波駅より徒歩５分 | ||||||
| 勤務時間 | 13時～22時の間 自由出勤制ですので、好きな日、好きな時間に働く事が出来ます。 週１日～、月１日～の出勤も可能です。遠方の方でも週末のみ等お好きな働き方が出来ます。 ※急募※特に平日の夕方以降、土日祝日出勤出来る方！！人手が足りずSessionをお断りするケースが増えています。 | ||||||
| 給与 | やる気次第で日給35,000円以上可能。 | ||||||
| 待遇 |
日払可能
１日体験
未大歓迎
短期可能
送迎あり
寮あり
給与保証
出張面接
アリバイ
休暇可能 個室待機 託児所 報奨金 面接交通費 衛生対策 生理休暇 制服貸与 罰金なし |
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| メッセージ | SMやフェチ、マニアックな世界では貴方のコンプレックスや経験を活かせる環境があります。 職種：ミストレス（女王様） 給与：全額日払い 資格：心身共に健康で一般常識のある18歳以上の方 （ニューハーフ・女装の方も歓迎致します。）※高校生不可 勤務時間：13時～ラスト（22時最終受付）の間のお好きな時間 現在、週3日以上出勤出来る方のみ募集しております。 週3日以下の出勤を希望される場合は経験や容姿などの条件がございますので、お問合せ下さい。 勤務日：完全自由シフト制、年末年始休業あり 場所：各線なんば駅より徒歩5分 【待遇などについて】 ・罰金、ノルマ、雑費一切なし。最初に提示したバックから下がることは基本ございません。 ・昇給・ボーナス・手当あり。指名料、オプション料金バックあり。 ・風俗業以外の業種の掛け持ち可能。 ・ピアス、タトゥー、髪型、ネイル等自由。（髪型、ネイルは一定の規定あり） 【その他】 ・本番行為、フェラチオ、キスなどの粘膜接触、お客様からのボディタッチは禁止しています。 ・会員制ですので紳士的、清潔感のあるお客様ばかりです。 ・Sessionはボンテージ等を着たまま、裸になる事はありません。 ・女性スタッフによる丁寧な研修あります。また外部から講師を呼んでの講習等、必要な技術・知識を得られる体制を整えています。 ・オフィスは通常のオフィスビルです。近隣にコンビニ、スーパー、飲食店等多くあります。 ・新人期間中、道具一式貸出と消耗品支給致します。 ・衣装の貸し出しもございます。 ・衣装や道具、コスメ、消耗品など卸値または低価で購入可能です。 ・イジメ、派閥など一切ない穏やかな環境です。 【更に稼ぎたい方には動画出演やサブスクサイトからの収入も可能！】 動画販売の届け出済、大手販売サイト数社と契約済ですので違法性なく動画出演、サブスクサイト運営可能です。 また出演可能なMモデルも多数おり、撮影機材も全て揃っていますので撮影に困ることはありません。 販売動画とサブスクサイトからの収入だけで月30万以上の収入を得ている女性もいます。 販売動画とサブスクサイト運営メインでの在籍も可能です。 「楽しくSMが出来る」「働きやすい」環境、待遇を実現できる様に努力致します。 また「SMが好きな女性」が心から楽しんで成長していける場所を目指しています。 完全個人主義のため、SM観や思想の統一や強要も致しません。自分らしく、のびのびとSMを楽しんで頂ければと思います。 Ishtarでは強引な勧誘、入店を無理に薦めるような行為は致しません。 分からない事や不安な事、疑問などがありましたら遠慮なく、面談の際にお尋ねください。 女性スタッフが丁寧に対応させて頂きます。 -応募方法 ご応募・詳細は下記、求人ページをご覧ください。 また求人へのご応募はこちらのサイトからのみとなっております。 求人フォームの内容を拝見し、面談させて頂くかどうか判断しております。 ご自身のアピールはしっかりと、志望動機や当クラブを選んで頂いた理由についても適当ではなくよく考えてからご記入頂けますと幸いです。 求人ページ http://ishtar-recruit.blog.jp/ ご質問・お問合せは下記にて承ります。求人サイトを見てもご不明な点やご質問などございましたらお気軽にお問合せ下さい。 TEL:090-7356-4419(電話受付時間・12時～22時まで) Mail:info@ishtar-sm.com ※当店からのメールを受信できるよう設定してください。 採用担当者:加納 系列店の求人ご案内 亀頭責め・寸止め・ミルキング（連続射精）専門ソフトフェチクラブ Fairy SMクラブではありませんが、お客様が受け身のソフトな内容となります。 興味のある方は是非、こちらもご覧くださいませ。 いくつか条件はございますが両方に在籍することも可能です。面談の際にご相談くださいませ。 https://fairy-osaka-rec.blog.jp/ |
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